stai entrando nel cuore pulsante della nostra cultura
*e questo è un pulsante con il cuore.
L’impatto che possiamo lasciare sulle persone e sul mondo è l’unità di misura di ogni nostra azione, il motivo che ci spinge a vivere appieno ogni progetto.
Siamo ambiziosi e determinati, amiamo creare, imparare e crescere velocemente.
Supportiamo la libertà di espressione, mettendo ciascuno nelle condizioni di essere davvero se stesso.
Sappiamo che la condivisione di valori comuni ci rende unici e ci permette di perseguire costantemente obiettivi sfidanti.
Think Wow
Il nostro
Si è sempre fatto così
Ambizione
Quante volte avete sentito dire “alzare l’asticella”? Noi guardiamo sempre avanti per far crescere i nostri business e per crearne di nuovi.
Velocità
Siamo rapidi, velocissimi come le nuove generazioni con cui dialoghiamo. I tempi di execution sono fondamentali, insomma, “pensato, detto, fatto”!
Concretezza
Siamo tanto strategici quanto operativi: sporcarci le mani non ci spaventa. Tra il dire e il fare non c’è di mezzo nessun mare (anche perché qui siamo a Milano).
Avere un ampio, positivo e duraturo impatto sulle persone e sul mondo mettendo le nuove generazioni al centro.
Testiamo, implementiamo e diffondiamo un nuovo coinvolgente modo di vivere il lavoro e di fare impresa.
I nostri valori
Siamo soliti condividere best practice all’interno del team. Sappiamo che ogni consiglio e parere che diamo (o riceviamo) può essere prezioso; ecco perché cerchiamo di essere sempre brutally honest & transparent con i nostri feedback.
Siamo guidati dalla passione per il nostro lavoro, generiamo energia affrontando nuove sfide. È un circolo infinito, alimentato dall’entusiasmo dietro ogni progetto.
Stare fermi non fa parte del nostro essere, agiamo con coraggio e ci prendiamo le responsabilità delle nostre azioni. Il nostro mindset? Better say sorry than ask for permission.
Le novità non ci fanno paura, ci piace affrontare il cambiamento e lo viviamo come un’opportunità.
Puntiamo sempre in alto cercando di rendere possibile l’impossibile. Stimoliamo il talento di ogni member attraverso mentorship e formazione a tutti i livelli.
Fuggiamo le etichette e le formalità, amiamo essere noi stessi sempre, dal modo di vestire alle relazioni interpersonali con colleghi e clienti. Il contenuto viene indubbiamente prima della forma.
Siamo soliti condividere best practice all’interno del team. Sappiamo che ogni consiglio e parere che diamo (o riceviamo) può essere prezioso; ecco perché cerchiamo di essere sempre brutally honest & transparent con i nostri feedback.
Siamo guidati dalla passione per il nostro lavoro, generiamo energia affrontando nuove sfide. È un circolo infinito, alimentato dall’entusiasmo dietro ogni progetto.
Stare fermi non fa parte del nostro essere, agiamo con coraggio e ci prendiamo le responsabilità delle nostre azioni. Il nostro mindset? Better say sorry than ask for permission.
Le novità non ci fanno paura, ci piace affrontare il cambiamento e lo viviamo come un’opportunità.
Puntiamo sempre in alto cercando di rendere possibile l’impossibile. Stimoliamo il talento di ogni member attraverso mentorship e formazione a tutti i livelli.
Fuggiamo le etichette e le formalità, amiamo essere noi stessi sempre, dal modo di vestire alle relazioni interpersonali con colleghi e clienti. Il contenuto viene indubbiamente prima della forma.
Pensi di essere
Abbiamo raccolto tutto ciò che hai letto finora (e molto, molto di più) in un manifesto di sei metri appeso alla parete del C30. Racconta tutto quello in cui crediamo, parla del nostro modo di agire e di lavorare, svela la filosofia alla base del nostro essere.
Leggerlo è uno step fondamentale per poter vivere un’esperienza OneDay totalizzante.
Cosa aspetti a leggerlo?
Se riga dopo riga ti ritrovi pienamente in tutto ciò che abbiamo scritto, allora fai subito application! Potresti essere proprio la persona che mancava nel nostro team. Riteniamo fondamentale la sintonia e l’allineamento alla nostra vision e ai nostri valori. Le hard skill sono importanti, ma si possono sempre imparare.
Se invece ti è venuta un’irrefrenabile voglia di chiudere tutto e andare altrove, beh, sappi che ci spiace averti rovinato la giornata. Avremmo un posto dove mandarti. Sul sito di WeRoad per organizzare il tuo prossimo viaggio, ovviamente.
Cosa aspetti a leggerlo?
Se riga dopo riga ti ritrovi pienamente in tutto ciò che abbiamo scritto, allora fai subito application! Potresti essere proprio la persona che mancava nel nostro team. Riteniamo fondamentale la sintonia e l’allineamento alla nostra vision e ai nostri valori. Le hard skill sono importanti, ma si possono sempre imparare.
Se invece ti è venuta un’irrefrenabile voglia di chiudere tutto e andare altrove, beh, sappi che ci spiace averti rovinato la giornata. Avremmo un posto dove mandarti. Sul sito di WeRoad per organizzare il tuo prossimo viaggio, ovviamente.
La Parità prima di tutto!
Sai quella sensazione quando tutti parlano di cambiamento ma pochi lo mettono in pratica? Beh, ZooCom e Together non sono tra quelli. Per ora i primi del gruppo che fanno all-in sulla parità di genere e puntano a ottenere la certificazione UNI PdR 125:2022. Noi crediamo che un ambiente di lavoro equo e inclusivo non sia solo bello, ma necessario.
Vuoi saperne di più su quello che stiamo facendo?
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