Una scelta consapevole

La responsabilità sociale è alla base di ogni nostra scelta. Non iniziamo mai attività di business se non sono destinate a lasciare un impatto.

La CSR fa parte del nostro DNA

Per noi la Corporate Social Responsibility non è soltanto un’attività corporate, ma è parte integrante della nostra quotidianità. Il nostro impegno ci vede schierati al fianco delle nuove generazioni, attivi e concreti per garantir loro un florido futuro.

Potevamo allora esimerci dal redigere un manifesto interamente dedicato alla CSR? Prenditi un paio di minuti per consultarlo e approfondire il nostro lavoro.

Terre Des Hommes

Crediamo sia importante ascoltare la voce delle nuove generazioni su temi come discriminazioni, bullismo e cyberbullismo. Ma ascoltarli non basta, è anche importante fare da ponte tra i loro bisogni e le istituzioni. Anche per questo motivo da anni realizziamo diversi progetti insieme a Terre Des Hommes Italia, con l'obiettivo comune di promuovere un mondo più sicuro per le nuove generazioni. Ne sono un esempio l'Osservatorio indifesa, le Academy per lo staff di ScuolaZoo Viaggi sul tema della violenza di genere, e la realizzazione di grandi eventi per studenti, come Unconventional MUSA, un'iniziativa per sensibilizzare i giovani sul tema dei diritti umani.

Fondazione Albero Della Vita

Ci piace dare vita a luoghi fisici che abbiano un impatto positivo sulle nuove generazioni. Ne è un esempio la nostra collaborazione con la Fondazione L’Albero della Vita, con cui stiamo ridisegnando in maniera creativa alcuni spazi sequestrati alla criminalità organizzata nel Quartiere ZEN 2 di Palermo. Abbiamo raccolto le richieste dei ragazzi del quartiere e, ispirati dalle loro idee, abbiamo deciso insieme come trasformarlo. A Milano, invece, abbiamo supportato la Fondazione con una consulenza di redesign per la sede del quartiere Baggio, che sostiene nuclei mamma-bambino.

COGEU - L8xilfuturo

Una collaborazione nata nel 2019, poche settimane dopo la tragedia della Lanterna Azzurra di Corinaldo. ScuolaZoo e OneDay Group hanno sostenuto attivamente l'Associazione CO.GE.U da subito, mettendo a disposizione strutture e professionisti per sviluppare il progetto. Insieme abbiamo redatto un Manifesto del divertimento in sicurezza, siamo stati in Senato per presentare una proposta di legge per istituire la Giornata Nazionale per il Divertimento in sicurezza, e organizziamo l'evento annuale "L8xilfuturo" in cui istituzioni, artisti, addetti ai lavori e giovani si confrontano, ricordano e celebrano, in un mix di emozioni e linguaggi.

Parità di Genere

Ogni voce conta, ogni individuo merita rispetto e opportunità. E noi stiamo facendo la nostra parte per trasformare questo principio in realtà: sia portando la nostra esperienza come speaker ad eventi dedicati al tema dell'inclusione nel mondo del lavoro, sia con l'ottenimento della Certificazione della Parità di Genere Uni/PdR 125:2022 da parte di ZooCom e Together. Un attestato d'impegno da parte delle aziende verso politiche e azioni concrete per ridurre il Gender Gap.

Sensibilizzare le Nuove Generazioni

L’informazione gioca un ruolo fondamentale nell’esercizio del nostro impatto. Anche nel 2024 le company del nostro Gruppo hanno svolto diverse attività di comunicazione che ci hanno permesso di avere un impatto significativo sulle nuove generazioni, come la campagna di sensibilizzazione sulle donazioni di sangue seguita da Mambo con AVIS, o le campagne informative sull'AIDS di Together con Control.

Un nuovo modo di vivere il lavoro

Flessibilità e fiducia sono le parole chiave in OneDay: pratiche come lo smart working illimitato sono la normalità dal 2018, e nel 2022 abbiamo introdotto le ferie libere. Inoltre cerchiamo di supportare i genitori lavoratori grazie ad un piano di welfare ben strutturato. Si può avere un impatto anche nel modo di vivere il lavoro e di fare impresa, mettendo per davvero il benessere delle persone al centro.

Le nuove generazioni sono il motore del mondo

Ci attiviamo su progetti di responsabilità sociale per accompagnare ragazzi e ragazze in ogni fase della loro crescita personale.

Li ascoltiamo e li supportiamo durante tutto il loro percorso scolastico, dal primo giorno sui banchi fino alla maturità, affrontando problemi legati al bullismo, alla discriminazione di genere e alla cattiva informazione. Li accompagniamo anche dopo la conclusione degli studi, perché sappiamo quanto sia delicata la fase di transizione all’età adulta e di ricerca della prima occupazione. Abbiamo anche dato vita ad una piattaforma dedicata ai giovani e al mondo del lavoro: BuddyJob.

Nata con l’obiettivo di abilitare il potenziale professionale delle nuove generazioni, questa piattaforma offre un orientamento gratuito peer-to-peer, un canale di scambio di esperienze e un accesso diretto al mondo del lavoro.

Nel corso degli anni, abbiamo anche promosso una ricca serie di iniziative insieme ad associazioni, enti no profit o in totale autonomia, mossi dal nostro inguaribile entusiasmo e dalla passione che ci contraddistingue.

+10M

studenti coinvolti in tutta Italia

+50

progetti ad alto impatto seguiti nel 2024

+1.000

giovani che hanno già usufruito di Buddyjob

+10M

giovani coinvolti in tutta Italia

progetti attivati

912

ore dedicate
alla CSR

Impact Report

Siamo persone determinate, agiamo rapidamente e con grande entusiasmo, ma vogliamo sempre essere certi che le nostre azioni possano fare davvero la differenza. E così abbiamo realizzato diversi Impact Report durante gli ultimi anni, per avere una panoramica approfondita del valore delle nostre attività e per raccontare l’impatto che lasciamo sul mondo.